携手运控中心，共同探讨运行系统课程体系
发布时间：2010-05-28
来源：东航e学网
5月26日下午两点，培训中心运行培训部在运控中心南楼参加了由杨季宇总经理亲自参加并主持的培训工作会议。会上运行培训部向各位与会人员详细讲解了课程体系汇编的具体内容。该课程体系提供了东航股份公司运行控制专业人员培训发展架构、运行人员领导力发展框架、运行培训课程体系模型、体系科目编码、课程适应对象、参考教材、计划课时等信息。运行培训部与运控中心的领导就很多培训体系的细节问题展开了讨论，杨季宇总经理非常关心培训工作，在会议期间提出了很多宝贵的意见，对培训工作给予了大力的支持。
在这次对运行课程体系的首次梳理中，经过大家的一致讨论，我们初步决定增加运行人员领导力发展框架，该框架清晰地勾勒出运行人员的职业发展前景，以及在个人职业生涯中可能出现的其他很多发展机会。便于运行管理人员掌握管理者必须的管理技巧和管理工具，更好地进行自我管理和对员工的管理，大力提升运行控制系统领导人员的管理能力和领导能力。
对于各个专业板块，通过对专业体系的学习，掌握专业知识、工作方法和技能，从而达到上岗要求。并通过定期的有组织、有计划、有针对性的岗位复训，来提高整体业务水平和素质，更好适应公司发展和运行控制系统建设的需要。
运行培训部力争配合运控中心的业务发展需求，早日形成一套更完善的运行人员培训课程体系，满足运行人员的提升需求，以及更好地进行课程管理。
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