8月11日至12日，在东航深入开展党的群众路线教育实践活动之际，集团公司总经理、股份公司董事长刘绍勇结束在山西分公司的调研后，径直奔赴自己的联系点单位中联航河北分公司，带领中联航、河北分公司领导班子和基层党群干部前往革命圣地西柏坡参观学习，进一步学习以“两个务必”为核心的“西柏坡精神”对于中国革命历史贡献和历史意义，进一步认识“两个务必”和“西柏坡精神”对于东航开展好教育实践活动、打赢新时期的三场战役的现实指导意义。股份公司副总经理田留文，股份公司党委常委、工会主席胡际东等领导陪同前往。
　　在西柏坡参观学习中，大家听取了西柏坡纪念馆副馆长陈宗良所作的“西柏坡精神的弘扬和实践”专题讲座，随后，刘绍勇现场为大家讲授了一堂生动的专题党课。他指出，“两个务必”和“西柏坡精神”对于当前的东航有着特殊的指导意义。东航已经主动提出并设计了新的三场战役，这三场战役的成败事关东航未来的发展，事关东航8万名员工的幸福与未来。同时，公司提出的美丽“东航梦”，既包含“国际一流企业”等硬指标考量，也包含“幸福东航”的各项软指标的自我感受，全体干部员工有共同的责任去实现“东航梦”。
　　在谈到党的群众路线教育实践活动时，刘绍勇紧紧抓住形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”在东航的突出表现和主要问题进行了重点阐述和分析。他指出，教育实践活动的根本是让大家思考我们所处的历史方位，找准未来的发展方向，设计好从现实到目标的工作路径，明确路径用什么方法去走，要解决有收获、出成效的问题。通过这次参观学习，大家要认真思考我们的工作，思考在“四风”上以及领导班子中存在的问题，思考如何带领好干群队伍，从胜利走向胜利，从现在走向未来，创造属于我们的更加美好的明天。
　　在冀期间，刘绍勇一行还参加了8月12日上午中联航河北分公司召开的干部员工座谈会。大家围绕河北分公司的转型发展进行了面对面交流，就员工普遍关注的热点、难点问题进行了互动。刘绍勇还结合教育实践活动各项要求，进一步要求各级领导带头改进作风，在教育实践活动中充分发挥表率作用，做到“五带头、五表率”，做作风过硬、员工满意的好干部。