11月18日，上航召开教育实践活动专题民主生活会。东航集团公司党组成员、股份公司副总经理、上航董事长唐兵，集团公司总法律顾问、东航第三督导组组长郭俊秀出席会议。
　　郭俊秀希望上航领导班子成员对本次民主生活会上查摆出来的问题逐项研究，认真反思同志们在相互批评中提出的问题，对党委班子存在的问题积极提出整改意见。
　　唐兵指出，2013年上航教育实践活动抓得紧、抓得实，在“领导带头好、边查边改好、务实办事好、品牌服务好、‘四风’聚焦好”五个方面取得了一定实效，召开了一场质量比较高的民主生活会。他提出五点要求：一是抓好学习教育，提高思想认识；二是抓好后续工作，坚持开门搞活动；三是抓好整改落实，切实解决突出问题；四是抓好建章立制，强化制度硬约束；五是抓好班子建设，发挥示范带头作用。
　　11月20日，东航北京分公司召开党委班子专题民主生活会，集团公司党组成员、股份公司副总经理唐兵，东航第六督导组组长彭尊群，集团公司党委工作部部长钱峰等参加会议并全程指导。
　　唐兵提出五点要求：一是抓好学习教育，提高思想认识，真正解决世界观、人生观、价值观的问题，领导干部要加强学习，特别要注重对新知识和三中全会精神的学习；二是抓好会议落实，坚持开门搞活动，开展情况通报是活动的关键；三是抓好整改落实，接受群众监督，搞清楚“我是谁，为了谁”；四是抓好整章立制，系统完善规章，针对问题制订解决方案，用制度约束人、管理人；五是抓好班子建设，发挥示范作用，领导班子要在打赢三场硬仗上下功夫，注意强化引领力、凝聚力、推进力、战斗力、表率力。