11月19日，东航集团公司总经理、东航党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘绍勇，集团公司党组成员、股份公司副总经理、中联航董事长唐兵出席并指导中联航党委专题民主生活会。集团公司党组纪检组副组长、群众路线教育实践活动第六督导组组长彭尊群，以及集团和股份公司机关相关职能部门负责人，对中联航党委民主生活会进行督导。会议由中联航党委书记高绳富主持，中联航党委全体成员参加会议，中联航及所属河北分公司相关领导干部列席会议。
　　唐兵表示，中联航党的群众路线教育实践活动的行动性和目的性较强，党委班子成员从世界观、人生观、价值观方面进行深刻的剖析和自省，真正把主题民主生活会开成了解决问题的会。他对中联航党委班子下一步的工作提出要求：一是要持续抓基础、抓管理，紧扣安全主旋律，针对中联航点多面广战线长、多基地运行的特点和现状，深入细致地把工作做细做实，形成主管领导主要精力抓安全、分管领导全部精力抓安全的管控模式；二是要坚持多沟通、多交流，重要事项达成共识，做到既抓主要工作、抓生产经营指标，又抓基础工作、其它工作，使公司的考核任务和指标既服务于战略目标，也服务于短期实效。
　　刘绍勇对现阶段中联航党的群众路线教育实践活动给出五点意见。一是中联航教育实践活动开展得有特色、有成效。中联航领导班子和党委各位同志积极参加教育实践活动，认真做好专题民主生活会前期准备，领导班子带头深入一线走访调研，体现出五个特点：一是班子率先垂范，做到了“五带头、五表率”；二是思想认识到位，学习教育扎实；三是征求意见深入，问题找得准；四是立行立改，一批群众关心的具体问题初步解决；五是统筹兼顾，两手抓、两促进。二是这次民主生活会开得坦诚、深入、务实。中联航此次的民主生活会会前准备充分，对照检查深刻务实，会上，各位党委委员针对“四风”问题，真诚坦率地开展批评与自我批评，不回避矛盾和问题，开门见山地提出批评建议，把问题谈深谈透，非常难能可贵。三是把教育实践活动进一步引向深入。要深入贯彻习近平总书记的指示精神，结合中央督导组要求，坚持高标准、严要求；要把学习教育贯穿始终，继续围绕“为民务实清廉”的主题，加强理论武装工作；要把整改落实贯穿始终，针对领导班子和领导成员“四风”方面存在的普遍问题、企业存在的突出问题和一些顽症问题，抓紧制订整改方案和专项整治；要把建章立制贯穿始终，牢固树立“开端意识”，通过整章建制的方式，不断回头看、整改再出发，对现有制度进行梳理，查找制度漏洞，在此基础上做好“立、改、废”工作，还要多听听基层反馈，多问问员工心声。四是以教育实践活动为契机，加强领导班子自身建设。要坚持贯彻执行民主集中制，坚持用好批评和自我批评武器，坚持开展好党内生活；要大力提倡“五种人”，即信念坚定、志存高远的人，为民服务、爱岗敬业的人，勤政务实、真抓实干的人，敢于担当、锐意进取的人，清正廉洁、作风正派的人；坚决反对“五种人”，即信念动摇、投机取巧的人，党性不强、混同一般的人，铺张浪费、贪图享受的人，不敢担当、碌碌无为的人，作风漂浮、脱离实际的人。五是做转型发展的先行者，谱写中联航未来新的篇章。中联航领导班子要树立“下好一盘棋”的整体思维，始终保持抢抓机遇、只争朝夕，不畏艰难、顽强拼搏，改革创新、锐意进取，求真务实、埋头苦干“四种精神”，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任；要通过转型发展明确思路来抢抓机遇，通过真抓实干谋求发展来破解难题，通过关注职工群众需求来凝心聚力，发挥独特商业品牌、独特运行模式、独特战略地位等发展优势，积极打造低成本航空公司品牌，为中联航实现跨越式发展而努力奋斗。