8月16日，按照党的群众路线教育实践活动第一环节的部署安排，东航召开集团和股份公司领导班子教育实践活动交流会，扎实推进领导班子自身学习，深入查找班子在“四风”方面存在的问题。中央党的群众路线教育实践活动第四十一督导组组长王为强出席会议并讲话。
　　交流会上，集团公司总经理、股份公司董事长刘绍勇，集团公司党组书记、股份公司总经理马须伦带头发言，阐述了开展教育实践活动对全党、对东航及领导个人的重要性和必要性，以及领导带头贯彻党的群众路线对全党、对东航的重要意义；同时，联系思想和工作实际，认真查找“四风”表现，并从公司经营管理、转型发展和队伍作风建设等方面，进一步强调转变观念、加强责任落实、提高群众工作能力的紧迫性和现实意义。集团和股份公司其他班子成员也分别就开展教育实践活动和贯彻党的群众路线畅谈了自己的认识和体会，并结合各自深入基层单位调研的实际情况，对班子在“四风”方面存在的问题进行了深入查找。
　　王为强在讲话中对东航教育实践活动的开展情况给予充分肯定，认为东航在第一环节的工作中做到了高标准、严要求，确保了教育实践活动不走过场；对东航开展两级领导班子交流会给予高度评价，认为交流会对促进东航发展，促进公司加强经营管理，促进作风转变，进一步提高各级干部的责任意识和担当意识起到了推动作用。
　　王为强针对教育实践活动第二环节的工作部署安排提出五点要求：一是切实认真做好各级干部学习成果的交流，通过谈学习体会、谈收获进一步提高各级干部对开展教育实践活动重要性和紧迫性的认识。二是下力气找准、找实“四风”方面的突出表现，尤其要在听取意见的基础上，认真梳理，争取“原汁原味”反映问题，切忌以工作问题代替“四风”问题、以客观倾向代替主观问题。三是注重实效，认真研究整改。针对“四风”方面的问题，拿出实实在在的整改措施。对已经看准的问题要抓紧改，马上改；对需要研究讨论的问题要列出时间表和责任人。四是认真准备剖析材料，认真开展谈心、谈话活动，敞开心扉开展批评和自我批评，为高质量的民主生活会做好充分准备。五是认真抓好总部机关的教育实践活动，特别要加强对总部机关开展教育实践活动的指导和督导，密切联系实际，找准机关“四风”方面的表现。
　　会议对集团和股份公司征求意见中反映的“四风”方面的具体问题及初步整改措施进行了通报，其中反映集团公司的问题共计22条，反映股份公司的问题共计37条。集团和股份公司针对这些具体问题提出初步整改措施分别是28条和59条。会议还对集团和股份公司领导班子深入基层单位调研收集到的九大类共计131项热点难点问题及改进措施进行了通报。与会人员还以山西航食新建配餐楼项目为典型案例进行了剖析，分析“四风”方面的具体表现，进一步强化项目管理，体现整改的务实高效。