在8月19日东航党的群众路线教育实践活动专题党组中心组（扩大）学习会上，东航集团公司党组书记、股份公司总经理马须伦指出，东航即将进入“查摆问题、开展批评”的第二环节，该环节的工作对教育实践活动能否取得实效至关重要。东航集团公司总经理、党组副书记、股份公司董事长刘绍勇在会上特别强调，两级机关要扎实开展好教育实践活动，切实改进作风，提升能力，致力于打造“学习思考型”“担当进取型”“务实高效型”“为民服务型”“清正廉洁型”机关。
　　马须伦在讲话中指出，党的群众路线教育实践活动聚焦的干部作风建设和反对“四风”，与延安整风运动纠正的学风、党风、文风“三风”是紧密关联的。把学习教育和理论武装作为开展教育实践活动第一位的任务，对东航各级管理人员和全体党员尤为重要。他强调，在教育实践活动的第一环节，我们已经广泛深入地征求了各方意见，充分了解了存在的缺陷和不足。下一环节，东航各级领导干部要以党的群众路线教育实践活动为契机，树立和培育优良的干部作风，真正把自己摆进去，拿出揭短亮丑的勇气、敢于交锋的精神、触及灵魂的态度，真正深入剖析问题，找准解决问题的关键。
　　刘绍勇就如何抓好机关教育实践活动提出三点要求：一是思想上要高度重视。要以此次群众路线教育实践活动为契机，下真功夫、苦功夫、实功夫，整改好机关的“漂浮病”“畏难病”“懒散病”“享乐病”等突出问题，打赢“转型发展”“品牌建设”和“能力提升”三场战役，打造世界一流航空运输企业，实现幸福东航的宏伟目标。二是内容上要把握重点。要按照中央的有关精神，按照集团公司党组的要求，动真碰硬不虚浮，聚焦“四风”不跑偏，求真务实不落空。三是效果上要确保务实。要调动领导干部和支部群众的两个积极性，打牢学习教育和查找问题的两个基础，抓住整改落实和整章建制的两个关键。
　　会上，东航集团公司党组成员、纪检组组长于法鸣就机关教育实践活动下一步工作提出五点要求：召开一次学习成果交流会；形成一份征求意见和整改措施的报告；撰写一份对照检查材料；召开一次专题组织生活会，认真开展批评和自我批评；自下而上开展一次评比。
　　中国延安干部学院常务副院长陈燕楠应邀在会上作“弘扬整风精神，加强作风建设”专题讲座。他围绕延安整风的基本过程、伟大成果等内容，为大家详细分析和解读坚持和贯彻党的群众路线的深远意义。