马须伦与新入职员工见面交流
发布时间：2018-08-09
来源：东方航空报
8月7日，东航集团总经理、党组副书记、东航股份总经理马须伦走进培训课堂，以“东航的发展”为题向2018年公司新进员工授课。来自上海地区飞行部、客舱部、空保部的新进空勤人员，以及上海地区各大单位和机关各部门的新进员工共计400余人在现场聆听了授课，各分（子）公司新进员工300余人通过视频参加授课培训。会议由东航集团党组成员、副总经理席晟主持。
马须伦在授课中从公司发展之路和个人职业发展两方面与新进员工畅谈工作、理想和人生。他全面介绍了公司基本情况，阐述了公司愿景、发展理念、发展战略、面临的机遇和发展优势、发展的感悟体会和未来的发展重点。马须伦指出，当前东航正行走在“打造世界一流、建设幸福东航”的新征程中，多年来经过一系列持之以恒的努力，公司焕发出勃勃生机，形成了地域优势、改革转型优势、机队结构优势、IT优势四大优势。同时，也要清醒地看到公司由宏观形势变化带来的三大挑战：一是中美航空客货市场的挑战；二是油价挑战；三是汇率挑战。他表示，东航将全力抓住机遇，发挥优势，深入推进“五大发展战略”，沿着“1232”发展新思路前进，实现“世界一流、幸福东航”的愿景目标。
在谈及个人职业发展时，马须伦勉励青年人要树立理想、充满激情、爱岗敬业、遵章守纪、严谨认真。他指出，在东航这个充满希望的大舞台，只要大家有理想、有激情、有追求、有担当，一定能充分发挥聪明才智，结出丰硕成果，理想抱负一定能和“打造世界一流、建设幸福东航”的愿景目标共同实现。
新员工们在听完授课后备感振奋，对东航未来发展充满信心，并围绕东航在极度困难时期如何渡过难关、地服系统的发展方向、新员工如何在东航发展等问题进行了深入交流。
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